組織体制・企業文化（4件）
株式会社セブンデックス
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（0件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 ビジネスディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セブンデックス 4.4
- 要素として抜き出すと以下になるかと思います： ▼特徴 ・基本的には非常にフラットだが...
- 回答者 PM/UXデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セブンデックス 3.6
- 取締役3名、マネージャー1名で管理していました。（うち、取締役1名は案件にがっつり参...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セブンデックス 3.8
- ベンチャーということもあり仲間意識が高く、高い帰属意識が求められます。ビジョナリーで...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、セブンデックス 3.0
- スタートアップらしく、前向きなエネルギーに溢れた企業風土です。いわゆる体育会系の雰囲...
全4件中の1～4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
セブンデックスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、セブンデックスの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>