入社理由と入社後ギャップ（19件）
北浜グローバル経営株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
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- 年収・給与（22件）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、北浜グローバル経営 2.6
- 入社を決めた理由： ■入社理由 ・初心者歓迎で経営コンサルタントを募集しており、チャ...
- 回答者 事業コンサル部、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、北浜グローバル経営 2.1
- 入社を決めた理由： 経営に困っている中小企業を支援したいという思いから入社を決めた。...
- 回答者 経営支援部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、北浜グローバル経営 2.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 営業員として入社しているので、当然で...
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、北浜グローバル経営 3.0
- 入社を決めた理由： 中小企業の支援をする為に入社しました。 補助金の申請をする為に案...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、北浜グローバル経営 2.9
- 入社を決めた理由： 様々な業種の企業との関わりを持てることに興味があり入社。 当時は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、北浜グローバル経営 2.8
- 入社を決めた理由： 未経験でも、コンサルティング業務に携われると思ったため。はじめは...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、北浜グローバル経営 2.6
- 入社を決めた理由： 業界未経験でも経営コンサルティング業務に携わることができる。 企...
- 回答者 コンサル営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、北浜グローバル経営 2.0
- 入社を決めた理由： 働き方がよかったため。 ほぼ残業する人はおらず、休日出勤も少ない...
- 回答者 コンサルティング営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、北浜グローバル経営 2.0
- 入社を決めた理由： 成長企業であり、東京へ進出してきてすぐでした。中小企業向けのコン...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、北浜グローバル経営 2.5
- 入社を決めた理由： 個人のいいところを伸ばす意識が管理職の方々も高く、正当な評価を得...
- 回答者 顧客支援課、コンサルタント営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、北浜グローバル経営 1.9
- 入社を決めた理由： 経営者と話ができる点と会社の経営理念の経営者とビジョンの共有して...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、北浜グローバル経営 2.3
- 入社を決めた理由： 課題解決力が身につくと考えたから。また、成長企業ということで多く...
- 回答者 営業、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、北浜グローバル経営 2.8
- 入社を決めた理由： コンサルティングが学べると考えたため。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 経営支援事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、北浜グローバル経営 2.1
- 入社を決めた理由： コンサルティング営業を学べると思い志望しました。 「入社理由の妥...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、北浜グローバル経営 1.9
- 入社を決めた理由： 中小企業に向けた「総合コンサルティング」に魅力を感じた 「入社理...
- 回答者 コンサル営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、北浜グローバル経営 1.9
- 入社を決めた理由： コンサルタントという響きがかっこよかったのと、企業の経営に対して...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、北浜グローバル経営 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： コンサルティングとは名ばかりで、補助...
- 回答者 経営支援本部、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、北浜グローバル経営 3.0
- 入社を決めた理由： 中小企業の支援に携わることに魅力を感じた...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、北浜グローバル経営 3.0
- 入社を決めた理由： 経営コンサルティングとして、中小企業の役に立つことができる仕事で...
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