ワーク・ライフ・バランス（28件）
株式会社WFS
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- ワーク・ライフ・バランス（28件）
- 退職検討理由（26件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（23件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（28件）
- 回答者 データサイエンティスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、WFS 4.9
- やる気次第で仕事量をコントロールしやすいため、部署にも依るが、一部の緊急タスクが発生...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、WFS 3.5
- やや調整しづらいと感じた。 とにかく会社やチームとしてのやり方に合わせることを常に強...
- 回答者 アート、クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、WFS 3.4
- 業務時間外に学習をする必要がある。ベンチャーなため2dメンバーが突然3Dの勉強をする...
- 回答者 ゲームデザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、WFS 2.6
- プロジェクトによりますが、売れているプロジェクトであれば定時後に退社済みであってもチ...
- 回答者 ゲーム事業本部、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、WFS 2.6
- 昔はベンチャーのような会社でしたので、毎晩多くの人が残って仕事をしていましたが、現在...
- 回答者 ゲーム、プランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、WFS 2.4
- とにかくどのタイトルでも残業は多い印象。 リリースしてそこそこ経過しているタイトルで...
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、WFS 2.3
- 忙しい人と、そうでない人が分かれていると思います。忙しい人は残業が100時間を超える...
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、WFS 2.3
- 在籍時はプロジェクトや時期によって様々で、場合によっては100時間近い残業になり、残...
- 回答者 ゲーム事業、エンジニア、リードエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、WFS 2.9
- 入社当初は時間外労働時間は一切省みないレベルで働くこともいとわない社風がありましたが...
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、WFS 3.8
- 忙しい人とそうでない人が分かれる 上位者ほど忙しく働いているイメージごある 最近は残...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、WFS 4.0
- ソーシャルゲーム業界なので、多忙だが、有給をどう使うかは本人次第のところがある。言わ...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、WFS 2.5
- 基本的には個人の裁量に任されており、同業者の中ではホワイトな傾向にある。 ただし、プ...
- 回答者 CGデザイナー、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、WFS 2.8
- 全体的にはワークライフバランスはとりやすい会社かと思います 一部できる人や熱量の高い...
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、WFS 3.1
- 土日祝が休めるのは良いが、就業時間が10-19時なので夜に予定を入れると必然的に深夜...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、WFS 2.6
- プロジェクトに寄りますが、 運用プロジェクトであれば比較的ワークライフバランスは取り...
- 回答者 ゲーム事業部、クリエイター、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、WFS 2.1
- 以前より、人も増え、ほとんどが派遣さんで 構成されているので残業は少ない。...
- 回答者 ゲームプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、WFS 2.6
- 強い意志があれば可能なのではないでしょうか。 ただ、担当タイトルにトラブルが起きると...
- 回答者 ゲーム開発運用、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、WFS 10年以上前 2.5
- 残業や毎週数字に追われるリーダーの下で夜中の作業や週末の作業は頻繁にあり、まったくプ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、WFS 2.5
- とにかく忙しく、定時に帰るのはほぼないです。 21時に帰って早いという日々でした。...
- 回答者 ソーシャルゲーム、企画、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、WFS 10年以上前 2.3
- ありません。売り上げるまで帰れません。部下が先に帰るのおもしろく無いと感じる人だった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、WFS 3.9
- ガッツリ働く場所。プライベートを重視したいのなら別の環境が良いと思います。...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、WFS 2.4
- 自分の裁量次第で、休暇も取得できるし、残業が少ない人もいる。 (休暇取得が却下される...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、WFS 2.4
- チームやフェーズによってまちまちで、ひどい時は月に100時間近くの残業が発生すること...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、WFS 10年以上前 4.0
- やり方しだいではありますが、十分とれる艦橋にあるようにおもいます。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、WFS 5.0
- 休みが取りやすいので公私ともに充実できていた。また、上の方々も積極的に休みをつかって...
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