組織体制・企業文化（2件）
ティ・エイチ・ライフ株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 賃貸課、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ティ・エイチ・ライフ 2.5
- 本社においては体育会系気質の縦社会というのは少なからずイメージ。 良くも悪くも社長の指揮が全てあり、思いっきりがある方なので、それが悪い方向に転んだ時は最悪。 設立時のからの人た...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ティ・エイチ・ライフ 2.9
- 私がいたところは、ベンチャー企業そのものだったので、社長の一言で体制などが変更したり...
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