ワーク・ライフ・バランス（83件）
株式会社LITALICO
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- 年収・給与（93件）
- 回答者 指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、LITALICO 3.6
- 土日祝やお盆期間も仕事あり。希望休は3日程希望を出すことができ、基本的にはそのまま通...
- 回答者 福祉支援員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、LITALICO 3.4
- 現場はシフト制なことと、社員の思いやりの気持ちは強いのでうまくスケジュールを組めば趣...
- 回答者 LITALICOジュニア、児童指導員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、LITALICO 3.1
- 配属場所や役所にもよりますが、仕事とプライベートのバランスはいいかと思います。 残業...
- 回答者 指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、LITALICO 3.5
- 休みが多いところはいいが、給与が低いためその分遊びに行けるわけではない。 また、残業...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、LITALICO 2.8
- 有給は取得しやすい 残業時間は教室や業務内容による 帰宅後や休みの日は基本的に勤務し...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、LITALICO 3.3
- 児童指導員の配属だと定時が夜であるため、自宅に帰ってからの自由時間や仕事終わりに食事...
- 回答者 指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、LITALICO 3.3
- シフトのため土日休みの友人とは予定を合わせることは難しいが、有給や時間休は人員に余裕...
- 回答者 リタリコジュニア、教師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、LITALICO 4.5
- 土曜日がお客さんが沢山来る曜日なので、土曜日はくたくた。日曜日は、校舎によって休みか...
- 回答者 HRソリューション事業部、キャリアアドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、LITALICO 3.9
- 有給は比較的取りやすく、チーム内での調整さえできていれば柔軟に取得可能。 ただし私の...
- 回答者 ジュニア、指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、LITALICO 3.3
- 希望休は通りやすいが、拠点によって異なると思います。暦通りの休みではないので、それが...
- 回答者 ジュニア、指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、LITALICO 3.0
- プライベートとのバランスがとてもとりづらいが、完全週休2日ではあると思う。ぎりぎりの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、LITALICO 1.9
- リモートワーク、フレックスなので自分で調整できるところは長所。残業も前職と比べて減っ...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LITALICO 4.8
- バイトなら基本夕方以降のシフトなので、学生にも向いていると思う。ただ休日は忙しく、土...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、LITALICO 5.0
- 自身が所属する組織だけでなく、全社を通じて、ワークライフバランスの調整がしやすい組織...
- 回答者 バックオフィス、コーポレート部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、LITALICO 4.5
- 私自身、仕事とプライベートのバランスがLITALICOに入社したことでかなり整いまし...
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、LITALICO 3.3
- 土日、祝日は完全休みで、平日も予定があれば事前に上長に伝えておくことで早退も可能。(...
- 回答者 指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、LITALICO 3.9
- 有給は消化しやすい。休むことに対して寛容なので、プライベートとの両立はしやすい方だと...
- 回答者 児童支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、LITALICO 3.1
- シフト制なので土日休みを安定して取れないが、融通はきく。年間休日も125日なのでそれ...
- 回答者 LITALICOワークス、就労支援員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、LITALICO 3.5
- サービス業ゆえ、土曜日勤務やお盆も数日間のみ等休みは少ない。残業は拠点によりばらつき...
- 回答者 新規事業部、営業、営業担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、LITALICO 4.5
- 極めて取りやすい。役職者も積極的に休みを取ったり、産休育休を取っている印象。...
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、LITALICO 3.0
- 裁量労働制なので自分の進め方次第。休みも取りやすいしリモートなのでちょうせいしやすい...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、LITALICO 2.8
- 休日は多いが、土日祝でも仕事が入り変則的な休みになるため、切り替えが難しいと感じると...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、LITALICO 3.6
- ・店舗事業の方は土日も出勤があるので職種によるかなという感じ ・本社勤務の人にとって...
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、LITALICO 3.5
- 各々の意思を尊重されていると感じる。 やるべきことをやっていれば、自由に有休や時間休...
- 回答者 就労支援員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、LITALICO 3.9
- 平社員はほとんど残業がありませんが、逆にサビ管やセンター長などの役職のある方は常に残...
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