組織体制・企業文化（2件）
株式会社サンオーコミュニケーションズ
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンオーコミュニケーションズ 10年以上前 2.9
- 三桜工業のＩＴ部門が独立した会社 上層部は親会社からの出向者で占められる 早いうちか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム運用、社員、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンオーコミュニケーションズ 10年以上前 2.3
- 小さい会社だが、親会社が上場している為安心感はある。 毎年組織体制が大きく変わるため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
サンオーコミュニケーションズの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、サンオーコミュニケーションズの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>