回答者別の社員クチコミ
FPTコンサルティングジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 33万円 0万円 60万円 --
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- 昔のバブル日本を思わせるようにイケイケ。悪く言うと行き当たりばったりのところはある。...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- 給与制度： 給与は2回 評価制度： これは、不公平さが半端ない。評価がAになる人は...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- 入社を決めた理由： 海外の経験が活かせると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- 働きがい： 大きな会社とのパイプある。車産業や、通信にも強い。小売店との繋がりもある...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- 女性はわりかし働きやすいと思われる。特に人事は女性ばかり。エンジニアに関すると母数は...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- プロジェクトとによりけり。忙しいプロジェクトに配属されたら10時まで働くのはザラ。か...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- 給料の増加は期待できない。プロジェクトの単価が低いため、それ以上の金額は貰えない。...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- 強み： オフショアがあること。これがいちばんの強み 弱み： オフショア頼りになるこ...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- 退社率が悪すぎる。理由としては、上司がプロジェクトを理解しないで任せすぎている性だと...
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