社員クチコミ(25件)
株式会社コウェル
- 組織体制・企業文化(4件)
- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
- 働きがい・成長(4件)
- 女性の働きやすさ(4件)
- ワーク・ライフ・バランス(5件)
- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(4件)
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コウェル 2.6
- 成長・キャリア開発: 自分がやりたいこと...続きを見る(全220文字)
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コウェル 2.6
- ワークライフバランスに関しては案件による...続きを見る(全92文字)
コウェルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コウェル 2.6
- ワークライフバランスが取りづらいのと、就...続きを見る(全140文字)
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コウェル 2.8
- 成長・キャリア開発: オフショアとの関わ...続きを見る(全117文字)
コウェルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コウェル 2.8
- 人材育成やチーム運営の方針に疑問を感じた...続きを見る(全146文字)
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コウェル 2.8
- 入社を決めた理由: エンジニアとして活躍...続きを見る(全134文字)
- 回答者 QA事業部、QA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コウェル 4.1
- 強み: 教育を重要とするので、自分のスキ...続きを見る(全94文字)
- 回答者 QA事業部、QA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コウェル 4.1
- 入社を決めた理由: あらゆるお客様側で働...続きを見る(全107文字)
コウェルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 QA事業部、QA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コウェル 4.1
- 派遣会社自体の限界。アサインと待期期間が...続きを見る(全77文字)
- 回答者 QA事業部、QA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コウェル 4.1
- 基本、お客様への派遣の形で行っている。お...続きを見る(全187文字)
- 回答者 IT本部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コウェル 3.4
- リモート業務を実施している社員も多く、割...続きを見る(全79文字)
- 回答者 IT本部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コウェル 3.4
- 働きがい: 外国人社員も多く在籍しており...続きを見る(全129文字)
- 回答者 IT本部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コウェル 3.4
- 強み: 慢性的にIT人材が不足し、これか...続きを見る(全183文字)
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コウェル 3.6
- 男女関係なく、活躍の場は設けられている。...続きを見る(全93文字)
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コウェル 3.6
- 特に有給休暇が取り難い、帰りづらいという...続きを見る(全127文字)
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コウェル 3.6
- ベトナムとのオフショア開発の会社で日本法...続きを見る(全165文字)
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コウェル 3.6
- 成長・キャリア開発: やりたいと思えばす...続きを見る(全140文字)
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コウェル 2.8
- 弱み: 昨今の円安や現地の賃上げなどの影...続きを見る(全42文字)
- 回答者 QA事業部、QA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コウェル 4.1
- 性別に特にかかわらず、業務スケジュールを...続きを見る(全44文字)
- 回答者 QA事業部、QA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コウェル 4.1
- 必要に応じて報告することで簡単に自分の流...続きを見る(全38文字)
- 回答者 IT本部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コウェル 3.4
- 自由な発言が可能で、モチベーションがあれ...続きを見る(全88文字)
- 回答者 IT本部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コウェル 3.4
- 女性社員の割合は少ない。 産休を取得する...続きを見る(全58文字)
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コウェル 4.0
- 組織の縦がしっかりしていて、ITにしては...続きを見る(全433文字)
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コウェル 4.0
- ハラスメントのたぐいはなく、比較的公平な...続きを見る(全111文字)
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コウェル 2.8
- テレワークも整備されており、比較的調整し...続きを見る(全29文字)
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