リテイルサイエンス「社員クチコミ」就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork

ＨＯＭＥ
SIer、ソフト開発、システム運用
リテイルサイエンスの採用「就職・転職リサーチ」

株式会社リテイルサイエンス

公式

ITツール開発とコンサルティングが主軸。主に小売業・流通業に特化したシステム開発・コンサルティングを行っており、基幹システムや小売店の棚割システム等、開発製品は数多くの企業へ導入実績あり。

人事部門向け中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

株式会社リテイルサイエンス

3.16

上位15%

回答者：5人

残業時間（月間）: 21.5 ｈ

有給休暇消化率: 79.2 ％

職種などで絞込む評価分布

待遇面の満足度

3.0
社員の士気

3.0
風通しの良さ

3.3
社員の相互尊重

3.0
20代成長環境

3.3
人材の長期育成

3.0
法令順守意識

3.3
人事評価の適正感

3.3

注目ポイント

有休消化率75%以上

カテゴリ別の社員クチコミ（28件）

株式会社リテイルサイエンス

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回答者別の社員クチコミ（5件）

株式会社リテイルサイエンス

非公開在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性

3.5

回答日：2018年04月13日

開発在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性

2.0

回答日：2017年09月12日

開発在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性

3.0

回答日：2017年07月30日

技術在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性

3.0

回答日：2016年07月24日

プログラマー在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性

1.8

回答日：2016年01月17日

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リテイルサイエンスの企業紹介

小売に特化し30年超、精鋭エンジニア集団の業界改革への挑戦
もっと見る ▼ 1990年の設立以来「小売をカガクする」という社名の下、現場の人間の勘・経験といった属人的なスキルに依存していた小売業にデータ分析に基づいた科学的なアプローチを持ち込むことで業務効率化・ノウハウの見える化を実施してきました。創業者である大久保は、数多くの小売業にて生産性向上の実績を持ちます。98年ファーストリテイリング（ユニクロ）、02年には良品計画（無印良品）の経営改革を担当しそれぞれグローバル企業への礎を築いた後、ドラッグイレブン・成城石井の社長に就任し同社を高成長・高収益体質に変革。セブン＆アイ・フードシステムズ（デニーズ等）の社長を務めて黒字企業に変革し、セブン＆アイ・ホールディングス常務執行役員を務めました。 2017年春から大久保はリテイルサイエンスに戻り、代表取締役を務めた後、2021年より株式会社西友の代表取締役社長に就任しています。大久保は小売業の最前線で業務カイゼンを繰り返すなかで業界全体の生産性を底上げすることが必要であると痛感し、現場で体得したノウハウを元にシステム化による業務効率化を目指して設立されたのがリテイルサイエンスです。弊社は経営者のパートナーとして経営層から現場まで直でやりとりをし、抽出した課題を元に要件定義から始めるケースが多くなっています。設計開発から導入後のサポートまでエンジニアが責任を持って行うのが特徴。システム導入はあくまでもスタートラインに過ぎません。私たちのゴールはクライアント、そして業界全体の生産性向上と収益最大化です。結果、10年以上の付き合いがあるクライアントも多く、深いところでの提案を可能にしています。同業他社さんでもテクニカル的な部分で尖っている会社は他にもあります。そのなかでお客様が当社を選ぶのは、長年の実績で培った距離の近さ・信頼の深さというヒューマンの部分、ここはどの会社にも負けないつもりです。常にお客様の頼れるパートナーとして、これからも小売・流通業界の仕組み全体を支えていきたいと思っています。小売・流通というビジネスモデル・商習慣に対する理解の深さに裏打ちされたシステム開発で経営層から現場まで圧倒的な支持を頂いています。
小売業に特化した圧倒的な業務知識やノウハウの蓄積
もっと見る ▼ 当社が提供している主要な柱は大きく4つです。導入実績は1000社以上にものぼります。１：小売店の棚割（どの商品をどこに配置するのか）の最適化システム２：商品受発注のシステム（EDI) ３：中堅小売企業向けの基幹システム４：業務改革/デジタルマーケティングコンサルティング業界標準化を担うEDIはSCSK、キヤノンITソリューションズ、東芝テックといった日本を代表するSIerのパートナーとして国内トップクラスのシェアを獲得し、1300社以上に導入されています。安定した収益を見込める事業を複数持っているため、新しい技術やプロダクト開発にもフットワーク軽く打ち込めるのも当社の魅力の一つです。現在、当社では新サービスについて複数の構想を有している。女性の就業率のアップや少子高齢化対策が進む中で小売業は、変化した外部環境に対応した、生産性が高く魅力ある売場作りや、ネットスーパーへの進出が求められています。当社では、AIも活用も視野に入れ、システム面から小売業の発展に繋げていきたいと考えています。
自律と責任。自分で動けるエンジニアがいきいきする会社
もっと見る ▼ 裁量労働制の導入、テレワークの実施などリテイルサイエンスの開発環境は自由です。十年単位の長いスパンでの付き合いになるお客様も多いので、担当するエンジニアもできるだけ腰を据えて長く働ける環境づくりを心がけています。 ▼裁量労働制：時間に縛られない自由な働き方が可能です。残業時間の月平均は12時間程度なので、ブラックな働き方が強制されることもありません。 ▼テレワーク制度：会社以外の場所での業務が可能（入社日から3か月後以降）のため、ワークライフバランスの実現が可能です。 ▼有給休暇：有休取得率平均86%で、休みもきちんととることができます。 ▼業務の効率化：会社全体でSlack・Redmineを利用 ▼シャッフルランチ・飲み会：全社で3つのグループにランダムに分け、3ヶ月に一度、ランチや飲み会による垣根を超えた社内交流を実施しています。もちろん費用は会社負担、普段は行けないお店など、社員自ら行きたいお店を選んでいます。 ▼学習支援制度：メンバーの学習機会の最大化のため、学習のための書籍購入やセミナーやカンファレンスへの参加の費用を会社で負担します。 ▼朝礼：業務の共有だけでなく、小売業界のトレンドや知識全般の共有があり、業界全般から俯瞰した視点をもつことができます。 ▼飲料・お菓子の支給：コーヒー・紅茶・ジュース・スープ・水は飲み放題です。オフィスグリコ内のお菓子も自由に食べていただけます。 ▼福利厚生倶楽部（リロクラブ）・関東IT健保：ホテル・レストラン・飲み屋・カラオケ等が格安で利用可能です。 ▼誕生日祝いの支給：お誕生日月の朝礼に誕生日祝いの贈呈があります。社員全員で誕生月の社員をお祝いします。 ▼人間ドック・インフルエンザ予防接種の会社負担：自己負担ゼロで人間ドック・インフルエンザの予防接種を受けていただけます。入社時にはIT業界未経験だった経験が社員もプロジェクトリーダーへとステップアップを果たしています！このページを見ていただいた方も一緒に当社で成長しませんか？

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企業情報

業界	SIer、ソフト開発、システム運用
URL	http://www.rtsc.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷3-11-7 第２ミネギシビル4F
社員数	10〜29人
設立年	1990年
資本金	40百万円
代表者	代表取締役社長大久保恒夫
決算月	3月