回答者別の社員クチコミ
FPTコンサルティングジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITコンサルタント | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1078万円 -- -- -- --
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- FPTジャパン(FJP)グループのコンサル部隊として存在。 アクセンチュア、PwC...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- 給与制度： 年俸制。2025年現在賞与はなし。毎月均等に支給される。 評価制度： ...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- 入社を決めた理由： ベトナムという国に親近感があったから。 コンサル業界未経験でも比...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- 働きがい： 日本のIT人材不足の解決(オフショア化)に大きく貢献していること。 ただ...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- 女性のコンサルタントも増えてきているため、働きにくいわけではないと考える。 しかしワ...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- 比較的調整しやすい。配属されるPJにもよるが、半年くらいはフルリモートで仕事できたこ...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- 強み： 日本の人材不足に対応するソリューション（オフショア移管）を提案できていること...
FPTコンサルティングジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン
- ベトナムチームと日本人チームの向いている方向がバラバラの印象あり。 同じビジョン、同...
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