ワーク・ライフ・バランス（30件）
株式会社パートナー（SIer）
- 組織体制・企業文化（25件）
- 入社理由と入社後ギャップ（31件）
- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（29件）
- ワーク・ライフ・バランス（30件）
- 退職検討理由（30件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（33件）
- 回答者 エンジニア部門、ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パートナー（SIer） 2.8
- 基本的に放任なので、会社行事に縛られるこ...
- 回答者 作業員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パートナー（SIer） 2.0
- 有給が取れる、という最低限の権利が行使で...
- 回答者 プログラマー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パートナー（SIer） 3.1
- その現場による。 大企業に配属の場合はホ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パートナー（SIer） 3.0
- これも現場によりけりで何とも言えないが、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パートナー（SIer） 2.3
- M&A後に営業職の担当業務に社員との労務...
- 回答者 アソシエイトエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パートナー（SIer） 2.4
- 参画したプロジェクトによるが、自分の場合...
- 回答者 システムエンジニア、itエンジニア、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パートナー（SIer） 2.0
- ses、いわば客先常駐という形式上仕方が...
- 回答者 システム部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パートナー（SIer） 2.9
- 常駐先と同じように休みが貰える。 一部上...
- 回答者 Sire、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パートナー（SIer） 2.6
- 常駐先による、私がいたところは常駐先が残...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パートナー（SIer） 3.8
- お客様先にもよるとは思いますが、残業はほ...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パートナー（SIer） 10年以上前 2.1
- 基本的に自社勤務ではないため、派遣先に左...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術者、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パートナー（SIer） 3.3
- 常駐する現場によって違うのでなんとも言え...
- 回答者 システム部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パートナー（SIer） 2.3
- 派遣先・案件次第。一次受け(直受け）なら...
- 回答者 テスト業務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パートナー（SIer） 2.1
- 有給は取りやすく休みはしっかりあった。ど...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パートナー（SIer） 2.0
- 有給や特別休暇が存在し、お客様の許可さえ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パートナー（SIer） 2.8
- 現場次第で高稼働となるが、平均的にはそれ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パートナー（SIer） 2.6
- 残業はあまりしすぎると注意があり、そこは...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パートナー（SIer） 10年以上前 2.0
- 派遣先に迷惑をかけなければ、休みは取りや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パートナー（SIer） 2.5
- 会社側からの干渉は良くも悪くも少なく、こ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パートナー（SIer） 10年以上前 2.0
- 残業等は普通以下と思われるので年休をうま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SI事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パートナー（SIer） 10年以上前 3.0
- 年次の有給や夏季休暇等は平均水準で与えら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムインテグレーション、エンジニア、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パートナー（SIer） 1.8
- 案件によりますが、プライベートのバランス...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パートナー（SIer） 2.3
- 残業時間は少なく、土日出勤もほぼないので...
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パートナー（SIer） 3.0
- 基本的に派遣会社なので就業先に依存すると...
- 回答者 SI事業本部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パートナー（SIer） 3.1
- はい 退社後は完全自由...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社パートナー
パートナーの残業時間（月間）：12.7時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 1人 | 2.4% |
| 40〜59時間 | 3人 | 7.1% |
| 20〜39時間 | 20人 | 47.6% |
| 0〜19時間 | 18人 | 42.9% |
パートナーの有給休暇消化率：87.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 3人 | 7.1% |
| 20〜39% | 5人 | 11.9% |
| 40〜59% | 7人 | 16.7% |
| 60〜79% | 7人 | 16.7% |
| 80%以上 | 20人 | 47.6% |
パートナーの月間平均残業時間は12.7時間で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の月間平均残業時間25.0時間より12.3時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の47.6%を占めています。
また有休消化率は87.0%で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の67.7%より19.3%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の47.6%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、パートナーは良好であると言えます。
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