組織体制・企業文化（2件）
エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エム・シー・ヘルスケアホールディングス 2.6
- 良くも悪くも大きな組織なので、しっかりとした体制で働く環境が整っていると感じた。ただ...
- 回答者 ホールディングス部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エム・シー・ヘルスケアホールディングス 3.0
- 三菱グループでありますが、薄利多売のビジネスの為、経営幹部は常に危機感を持っています...
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