女性の働きやすさ（21件）
UBE三菱セメント株式会社
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- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、UBE三菱セメント 2.3
- 産休育休の制度は大企業なので充実しており、事務や営業、人事などには子供を産んだ後も働...
- 回答者 技術系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 3.4
- 産休・育休など非常に手厚く、子供がいる場合はフルリモート勤務をしている社員もいる。 ...
- 回答者 製造、製造業、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.8
- 工場のため男性社員が大多数であり、現場での力仕事も多いため事務作業であることがほとん...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、UBE三菱セメント 3.3
- 上昇志向がある人には向いていないかもしれない。のんびり働きたい人にはいいかもしれない...
- 回答者 生産、製造、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.5
- 現場にもここ最近女性社員が入ってくるが廃棄物を扱っている為働きやすくはないと思うし、...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 1.9
- 最近は女性が総合職として、多く採用されている。 女性総合職が少ない為、40代位の世代...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.9
- 女性総合職はほとんど東京本社で勤務している。東京だけで働くなら続けやすいのでは。各支...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、UBE三菱セメント 2.1
- 女性従業員はそれなりに多いので女性も働きやすい環境ではあると思う。 ただ、中年以上の...
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、UBE三菱セメント 3.0
- 育児に関する時短勤務制度や、長期で育児休業を取得する女性も多いので、その意味では、女...
- 回答者 生産、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 3.6
- 女性比率は決して高くなく、職場環境によって働きやすさに差が生じている。（特定の部署に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.8
- IT業界や若い産業に比べるとやはり女性比率は低いと思う。しかし、今後増やしていくので...
- 回答者 製造技術課、設備保全、電気係 班員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.5
- 女性が現場で働くには厳しい環境であると思う。事務所の事務員としてなら特に不自由なく働...
- 回答者 生産技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 3.0
- 女性自体が少ない。そのことでやりづらさを感じるかもしれない。一方で、女性の人数が少な...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.4
- 男性社会であるので、女性の働き方に寛容な職場環境か、働き方に理解があるかといった点に...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.1
- 女性の基幹職社員はある一定の級までしか、昇級ができない。 最近ようやく、女性総合職の...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 3.3
- 育児休暇や配偶者の転居に伴う休職制度が充実している。...
- 回答者 製造、製造業、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.8
- 工場の現場では女性社員はゼロです。事務所は2割ほどいます。...
- 回答者 生産部、設備保全、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.5
- 事務部では女性社員も働きやすいと思う。 産休、育休はとりやすい。...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、UBE三菱セメント 2.5
- 会社は女性の勤務地、職場環境にかなり気を使っている印象...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.1
- 女性社員が少ないためかなり優遇されているように感じる。...
- 回答者 物流、石炭部、係員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント 2.1
- 女性社員が少ないのでいまいちわからない...
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