回答者別の社員クチコミ
UBE三菱セメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
UBE三菱セメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント
- 新会社として定めたミッション、ビジョンがあるがまだ浸透がされておらずこの会社独自の企...
UBE三菱セメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント
- 給与制度： 旧社の制度を踏襲した形で待遇が改善されている部分はあり、一定満足している...
UBE三菱セメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント
- 働きがい： 新会社であり、成長に向けてのビジョンを描いている最中で若手・中堅も意見を...
UBE三菱セメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント
- 女性比率は決して高くなく、職場環境によって働きやすさに差が生じている。（特定の部署に...
UBE三菱セメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント
- 年休取得やフレックスの活用に上司、会社の抵抗はないが、統合の過渡期ということもあり、...
UBE三菱セメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント
- 強み： 業種や旧社の組織は古い体制であったが、統合を機に組織や風土を変えようとする意...
UBE三菱セメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UBE三菱セメント
- 事業の成長を図るうえでのリソースの確保が喫緊の課題と認識しているので、十分なリソース...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
UBE三菱セメントへの就職・転職を検討されている方が、UBE三菱セメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（生産、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。