組織体制・企業文化(3件)
株式会社LiNew
- 組織体制・企業文化(3件)
- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
- 働きがい・成長(2件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(3件)
- 回答者 広報、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、LiNew 2.8
- スポーツをやっていて、体力に自信があったり、男性社会が好きな方にはとても合う会社。 ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、LiNew 4.0
- 組織体制はまだまだ組み立て中だが、少しずつ形になってきている。営業チームや教育チーム...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、LiNew 2.0
- 体育会系...
全3件中の1~3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
LiNewの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、LiNewの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>