組織体制・企業文化（3件）
株式会社東日本地所（不動産・埼玉県）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本地所（不動産・埼玉県） 3.4
- 2024年に上場してから社員数も年々増加しており、新卒に対しては研修などをおこなって...
- 回答者 戸建賃貸事業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本地所（不動産・埼玉県） 3.5
- 組織はあるが、ちょくちょく上の人達の役職が変わったり、辞める人が多すぎて把握できない...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東日本地所（不動産・埼玉県） 4.1
- 組織体制はしっかりしています。 企業文化はよくわかりません。...
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