退職検討理由（2件）
株式会社ライフケア（介護・大阪府）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 採用部門、採用職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ライフケア（介護・大阪府） 2.1
- 法令順守の意識が低く、また書類管理もずさん。 現場至上主義でバックオフィスの従業員は...
- 回答者 介護事業部、介護職、主任見習い、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ライフケア（介護・大阪府） 2.0
- 入職前は年一回昇給ありとなっていたが、 入職して3年経過していても、仕事量は増えるも...
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