年収・給与制度（4件）
株式会社T'sコーポレーション（福祉）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
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- 年収・給与（4件）
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、T'sコーポレーション（福祉） 3.1
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給与制度： 賞与はほぼありません。 評価制度： 以前までは定期的にテストが任意で行われ、その結果によって昇給評価が行われていま...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 就労継続支援B型、支援員、副主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、T'sコーポレーション（福祉） 3.8
- 給与制度の特徴： 給与制度： 基本給は他事業所に比べれば高い方だと思います。 評価制度は上司からの評価と社内テスト、職員評価と...
- 回答者 就労部門、福祉職、生活支援員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、T'sコーポレーション（福祉） 2.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： 賞与は本当に少ないです。半年に一度昇給試験があり、合格すると少しずつ上がっていきます。難易度は上...
- 回答者 就労継続支援、生活支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、T'sコーポレーション（福祉） 2.9
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給与制度： 福祉関係であることと、業務内容を考えれば妥当な金額ではあるが金額は低め。手当も少ない。 評価制度： 半年に1度上長...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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