ワーク・ライフ・バランス（4件）
株式会社T'sコーポレーション（福祉）
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、T'sコーポレーション（福祉） 3.1
- 休みの融通は聞きやすく、平日も休めるのでプライベートは割と自由に過ごせます。残業も役...
- 回答者 就労部門、福祉職、生活支援員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、T'sコーポレーション（福祉） 2.3
- 日曜日は必ず休みで、もう一日は固定の曜日です。土曜休みを希望する方も多いので、施設に...
- 回答者 就労継続支援、生活支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、T'sコーポレーション（福祉） 2.9
- 家族の急病での早退や、翌日急な有給取得も融通が利くのでプライベートの両立はしやすい。...
- 回答者 就労継続支援B型、支援員、副主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、T'sコーポレーション（福祉） 3.8
- 残業は一切ありません。 逆に残業する人は怒られます。...
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