組織体制・企業文化（2件）
NSKステアリング&コントロール株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NSKステアリング&コントロール 2.5
- この会社は日本精工のステアリング事業部だった組織が持分法適用会社として株式の半数以上...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NSKステアリング&コントロール 1.9
- 良くも悪くも昭和の体質。 鶴の一声が何より優先。...
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