年収・給与制度(468件)
キヤノンITソリューションズ株式会社
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- 年収・給与(468件)
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.5
- 給与制度の特徴: 給与制度: 新卒と5年在籍社員の給料が1万しか変わらない 自分より下の新卒社員は額面低いと思う 評価制度: ...
- 回答者 SE、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 2.8
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 3.0
- 給与制度の特徴: 給与制度: 同業他社と比べると基本給が低く、手当もほとんど無い。等級ごとの給与レンジが公開されているが、非管...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.1
- 給与制度の特徴: 給与制度: 給与は高くもなく低くもなく、標準的ではないかと思う。 評価制度: 異なる職種を含めた事業本部内で...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.1
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.8
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 スタッフ、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 3.6
- 給与制度の特徴: 評価制度: 年初に上長と目標設定面談を行い、職務と職責に対し目標を立てる。 目標評価面談で一年を振り返り、目...
- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 3.1
- 給与制度の特徴: 給与制度: 給与は毎年少しずつ昇給する。 在宅勤務が多いため、通勤手当は実際にかかった費用が支給される。 通...
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.0
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、一般社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.8
- 給与制度の特徴: 給与制度: 年に1回の昇給があり、前年度の評価によって昇給額が決まる。 評価制度: 年始に1年間の目標を立て...
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 3.5
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 一般職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 4.6
- 給与制度の特徴: 給与制度: 前年の評価ランクによって基本給の昇給額が決まる。賞与は◯ヶ月分という考え方ではなく、3要素(基本...
- 回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.9
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 PM、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 2.9
- 給与制度の特徴: 給与制度: 競合他社と比較すると見劣りする。 住宅手当や在宅手当もない代わりに基本給に上乗せしていると謳って...
- 回答者 PM、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 4.8
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ITS、ITエンジニア、N3、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.1
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.9
- 給与制度の特徴: 給与制度: ここ最近は継続して、初任給が上がり続けている。給与を上げていこうという姿勢は見られるものの、その...
- 回答者 SE、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.3
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 2.9
- 給与制度の特徴: 給与制度: ボーナスは冬が多い、今年度、基本給を引き上げる代わりに、ボーナスが減った、結局の年収は何も変わっ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.4
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 2.5
- 給与制度の特徴: 給与制度: 業界の中では高くはない。一応毎年変えていく動きがあるががっつり上がることは恐らくないと思われる。...
- 回答者 産業事業部、アプリケーションSE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 2.9
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 3.0
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 金融、SE、ITエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 4.0
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キヤノンITソリューションズ 3.1
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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