ワーク・ライフ・バランス（296件）
株式会社ECC
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- 回答者 法人渉外事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ECC 3.5
- まず、給与が少なすぎるのでプライベートを楽しめる余裕がない。また、これは個人のワーク...
- 回答者 ジュニア事業部、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ECC 2.4
- 土日に仕事が入る。日曜日が仕事だとしたら、土曜にその準備をするため、実質身体が休まる...
- 回答者 外語事業部、事務職、ティーチング、スクールスタッフ、英会話講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ECC 3.1
- 夏休みがあり休みは多く取れてる印象でしたが、配属のスクールによっては残業や休日出勤も...
- 回答者 スクール、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ECC 2.8
- とても良いと感じる。有給は5日間1年間で必ず消化させられるので。そことプラスアルファ...
- 回答者 カウンセラー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ECC 3.4
- ワンオペのスクール(休みが決まっている学校)でない限り、基本的に希望の休みは通る。有...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ECC 2.3
- シフト制をうまく活用できればプライベートとの両立は可能ですが、土日休みはほぼ取得でき...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ECC 2.6
- プライベートとのバランスを調整しにくいと思います。配属部署、校舎によっては固定シフト...
- 回答者 スクールカウンセラー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ECC 2.8
- 午後１３：００からの出社がほとんどなので平日午前中は行動しやすく、自分の趣味などは充...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ECC 3.9
- 比較的プライベートとの両立がしやすい会社であるように感じる。残業は厳しく制限される。...
- 回答者 外語、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ECC 2.6
- 部署によるかもしれないが、休日はしっかり休める、夏、年末も運が良ければ14日ほどの休...
- 回答者 ジュニア事業部、営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ECC 2.1
- 業務が滞っていなければ比較的休みは取りやすい。勤務地の人員による。 急遽対応が入り、...
- 回答者 スクール運営、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ECC 3.4
- 休みは比較的多く、まとまった連休もとれるため海外旅行へ行く社員も非常に多いです。 し...
- 回答者 外語事業部、スタッフ、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ECC 2.3
- 勤務時間が昼〜夜、土曜日は必ず勤務になる。ひとりには気ままでいいが、家庭を持つと難し...
- 回答者 教育、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ECC 3.4
- 残業は一切なし。していると怒られるので、残業代で稼ごうとは思わない方がいい。プライベ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ECC 2.8
- 基本土日休みとは言うがって感じ。 個人の主観としては、1年のうち4割ほどは土日の出勤...
- 回答者 ジュニア事業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ECC 2.9
- 残業がなかったことはよかったです。教室の講師が午後から授業にはいるため、夜は仕事が落...
- 回答者 法人渉外事業部、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ECC 3.1
- 基本的には残業はほぼないし、させない文化自体もあるように感じる。私の部署では残業10...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ECC 3.4
- 営業所の責任者になると緊急連絡の対応等もあるため休みの日でも仕事の電話をする必要が稀...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ECC 2.6
- 部署や職位によると思う。自身が所属していた部署は、平日は出社時間に余裕があり、基本土...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ECC 3.4
- 休日は多く、残業を推奨していないため定時上がりが基本です。 残業ができない分業務時間...
- 回答者 外語事業部、マネジメントスタッフ、一般職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ECC 4.5
- プライベートとのバランスは調整しやすい。残業がかなり厳しく本当にほぼ残業0時間の環境...
- 回答者 スクールディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ECC 2.1
- とにかくやる事が多い割には人材を増やさず利益優先のため、休日出勤、サービス残業が年々...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ECC 2.5
- イベントの時期になると土日出勤が増えるが、振替休日は取れる。有給も自分で設定して好き...
- 回答者 企画開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ECC 10年以上前 2.6
- 人事勤務の幹部社員が、病気の時くらいしか有休は使ってはいけない、それでも風邪で3日も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ECC 3.0
- 有給は取りやすいスクールもあるそうですが、私がいたところでは、あまりとっている人はい...
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