経営者への提言（6件）
株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズ（旧：株式会社ホープネット）
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- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
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- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 キャリアビジネス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミライト・ワン・ビジネスパートナーズ（旧：株式会社ホープネット） 10年以上前 2.0
- 待機社員は、一定期間で就業の可能性が見出...続きを見る（全92文字）
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- 回答者 配属部門不明、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミライト・ワン・ビジネスパートナーズ（旧：株式会社ホープネット） 10年以上前 2.0
- もっと色々な会社にホープを売り込み、 た...続きを見る（全94文字）
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミライト・ワン・ビジネスパートナーズ（旧：株式会社ホープネット） 2.6
- スキル不足なエンジニアが多い気がします。...続きを見る（全63文字）
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミライト・ワン・ビジネスパートナーズ（旧：株式会社ホープネット） 10年以上前 3.0
- それなりの人材を集めて維持できるよう、人...続きを見る（全48文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミライト・ワン・ビジネスパートナーズ（旧：株式会社ホープネット） 10年以上前 4.0
- 人が足りていない気がするので人を雇ったほ...続きを見る（全90文字）
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- 回答者 ビジネス本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミライト・ワン・ビジネスパートナーズ（旧：株式会社ホープネット） 10年以上前 2.6
- もう少し社員の待遇を向上させないと優秀な...続きを見る（全35文字）
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