社員クチコミ(450件)
日本ナショナルインスツルメンツ株式会社
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- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 4.0
- 働きがい: 新入社員はオンボーディングもそこそこに、技術サポートの部門に配属され、顧...
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 4.0
- 入社を決めた理由: 当時、会社説明会で説明していただいた社員の方と一緒に働きたいと思...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 4.6
- 各国へのローカライズをもう少し丁寧に進めるとよいかもしれないです。 また、売れている...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 4.6
- 働きがい: ・様々な業界の会社と仕事ができる点 ・多国籍企業であり、各国のメンバーと...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 4.6
- 女性でも働きやすいと思います。良い意味で女性だからということで区別などは一切ないので...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 2.6
- 有給取得に関して何か言われることはありません。ただし、外国と社内会議をすることが求め...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 2.6
- 女性やその他個人事情に対しての対応は素晴らしいです。そこはグローバル企業です。ただし...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 2.6
- 働きがい: サラリーマンとして一番大事な心持ちは学べます。それを働きがいと思うかは、...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 2.5
- 本社がアメリカの企業だからしょうがないかもしれませんが、アメリカ本社の意向を忠実に実...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 2.5
- 女性は多く働いていたため、働きやすい部類には入ると思います。ただ、最近はどの会社も女...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 バックオフィス、事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 4.1
- 強み: 学歴がいい社員が多く技術も高いと思う 弱み: ビジネスセンスはない気がする。...
- 回答者 バックオフィス、事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 4.1
- 働きがい: 個人、というより、会社の業績が悪いとすぐヘッドカウントを減らそうとするた...
- 回答者 バックオフィス、事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 4.1
- 入社を決めた理由: 職務内容はイマイチだったが、外国人の上司で、英語の使用頻度が高か...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 4.1
- 外資系企業のため自主性を重んじており、積極的に手を上げれば仕事を任せてもらえる文化が...
- 回答者 技術営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 2.9
- 男女差別は一切ありません。 が、故に理系女子は少ないので、女性比率は低めです 自主退...
- 回答者 技術営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 2.9
- 働きがい: ポジションによりますが、お客様の話が聞けるのは楽しいです 社員はみんな良...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.8
- 働きがい: 1.知的好奇心 2.知能が溢れている環境で働ける 成長・キャリア開発: ...
- 回答者 営業職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.6
- 強み: 優秀な社員 ここ最近での半導体市場の堅調な成長 計測器メーカとしては相当にグ...
- 回答者 オペレーション、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 2.6
- 一時期は、週に1日などの自宅勤務の希望を申請しても却下されるなど、家庭の事情がありプ...
- 回答者 オペレーション、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 2.6
- 人によってスタンスが違うと思いますが、ポジションがその人のスタンスと合致していればや...
- 回答者 オペレーション、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 2.6
- 入社を決めた理由: 前職は日系企業で、女性であるが故の働きにくさを感じて転職活動をし...
- 回答者 オペレーション、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 2.6
- 組織変更で意にそぐわない異動があり、Roleが変わってしまったこと、また将来的なキャ...
- 回答者 フィールド/インサイドセールス、ソリューションプロバイダー、アカウントマネジャー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.6
- 会社の存在理念を非常に大切にしており、お客様の目線、視点に合わせてソリューションを提...
- 回答者 フィールド/インサイドセールス、ソリューションプロバイダー、アカウントマネジャー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.6
- 入社を決めた理由: 技術ながら他分野の業界のエンジニアと関われるという会社は他にはな...
- 回答者 フィールド/インサイドセールス、ソリューションプロバイダー、アカウントマネジャー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.6
- 働きがい: とてもあります。 他の会社はもちろん知りませんが、20代でのこの会社での...
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