社員クチコミ（450件）
日本ナショナルインスツルメンツ株式会社
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（43件）
- 経営者への提言（22件）
- 年収・給与（58件）
- 回答者 Sales & Marketing、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.1
- 有給休暇は自由に取れる。部署次第だが2週間以上の長期休暇も取ろうと思えば取れる。ただ...
- 回答者 Sales & Marketing、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.1
- 日頃の業務遂行において、女性だから不当な扱いを受けることはこれまでほとんど見かけたこ...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.8
- 調整しやすい雰囲気はあるが、成果は求められるため実際に調整できるかどうかは業務や本人...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.8
- 働きがい： 余り一つのことだけ極めたい方でもないので、色々な分野の顧客とやり取りでき...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.8
- 入社を決めた理由：技術だけでなく人と接する業務をしたかったため。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.3
- スタッフレベルではかなり働きやすいと思います。産休・育休も整っており、復帰後の時短勤...
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- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.3
- 扱っている製品の割に、社員の平均年齢が若く、社内の雰囲気は和気あいあいとしている。海...
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- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由：比較的若い人材が多そうだったこと。外資系で働いてみたかった。英語を...
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- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 4.0
- Flatな組織。営業部の力が強い。技術サポート部はかなりフラットな組織体制。 顧客、...
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- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.0
- 長期的な戦略、ビジョン、を持って進めていく必要があると思う。 社員同士もチームワーク...
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- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.0
- 強み： 社員の人柄と、若手の活用ができる、さらにチームワークも良い。 弱み： 長期的...
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- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.0
- 若い社員でも挑戦できる。 社員同士で社内結婚しているものも多く、仲も良いと思う。一部...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.1
- 申請すれば、どんな理由でも自分の都合で休みを取ることができるので、プライベートを尊重...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.1
- これまで、四半期ごとの成績によって付与されていたポイント制度が、会社都合で適用されな...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 2.0
- 新卒としては弱電とプログラミングにより一定期間の成長率は他社に比べよいと思われる。お...
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- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 2.0
- 社長とNSMが変わったと同じくして新たな人事部長が就任し、典型的なPIPにより大幅な...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 1.9
- 強み：唯一無二のソフトウェア 弱み：サービスやサポート面で融通がきかないため、合わな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 1.9
- 入社を決めた理由： 自由な社風。若い社員。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 1.9
- 毎年組織をいじる。特にここ2年ほどは組織変更の激しさと、経営陣の変更により、会社の文...
- 回答者 FSE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.9
- 外資系企業での技術職は、基本的にはお客様とのインターフェースです。 技術といえどもセ...
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- 回答者 FSE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.9
- 若く優秀な人が多い会社です。その分勢いはあるものの、落ち着きはちょっと無い感じです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 FSE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.9
- 一応、どっかで「最も女性が働きやすい会社」という賞を取っていました。 内勤営業やコー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 2.5
- 働きがい： 批評がマネジャーによって異なる。また評価される対象によって評価も異なる。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.1
- 入社を決めた理由：技術営業という単なるエンジニアでも営業でもない職種の存在をこの会社...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.1
- 強み：どんな企業に対しても販売できる製品がある。 論理的に考えられる人が集まっている...
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