退職検討理由（48件）
日本ナショナルインスツルメンツ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（64件）
- 働きがい・成長（74件）
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- 退職検討理由（48件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（45件）
- 経営者への提言（24件）
- 年収・給与（60件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.0
- ここ数年の数度のレイオフや戦略変更により...続きを見る（全484文字）
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 2.5
- ノンエンジニアの場合、この会社にどれだけ...続きを見る（全241文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 4.0
- 特に技術部は平均年齢が低く、定年まで働け...続きを見る（全178文字）
- 回答者 オペレーション、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 2.6
- 組織変更で意にそぐわない異動があり、Ro...続きを見る（全123文字）
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.8
- 人員縮小が進んでおりポジションが限られる...続きを見る（全109文字）
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 2.8
- 人が減り、多くの作業を求められるが時間が...続きを見る（全113文字）
- 回答者 技術営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 2.3
- 製品開発において新しい取り組みをしなくな...続きを見る（全84文字）
- 回答者 アプリケーションエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.4
- 組織変更・人事異動が大変多く落ち着いて学...続きを見る（全137文字）
- 回答者 営業部、技術営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.8
- 1. 中長期的なキャリアアップが見えなか...続きを見る（全129文字）
- 回答者 営業部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.9
- 2016年以降の経営方針変更により、今ま...続きを見る（全97文字）
- 回答者 技術営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.5
- 外資系企業としては標準的なのかもしれませ...続きを見る（全184文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.1
- これまで、四半期ごとの成績によって付与さ...続きを見る（全114文字）
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 2.0
- 社長とNSMが変わったと同じくして新たな...続きを見る（全193文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.1
- 半年ごとにパフォーマンスレビューがされま...続きを見る（全347文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.5
- 様々な面から長く勤められるような体制が整...続きを見る（全82文字）
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- 回答者 カスタマーサービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.4
- 会社の風土、意志の決断方法がスピードに欠...続きを見る（全171文字）
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 4.3
- 成長が鈍化しているのと度重なる組織変更（...続きを見る（全84文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 セールスオペレーション、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.4
- 平均年齢が常に30歳前後のため、10年後...続きを見る（全75文字）
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- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.8
- 結局国内の技術営業、販売拠点にすぎないの...続きを見る（全122文字）
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- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 10年以上前 3.9
- 同社では現場実務の業績と指導力が評価され...続きを見る（全128文字）
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- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.9
- 戦略変更や組織変更、レイオフ、製品開発の...続きを見る（全33文字）
- 回答者 オペレーション部、ディールデスク、アナリスト、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.5
- 買収から発端したリストラによる影響での退...続きを見る（全31文字）
- 回答者 セールス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 3.3
- 米国本社のコントロールが強くなり、従来の...続きを見る（全33文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ナショナルインスツルメンツ 4.0
- 社内のOpen Jobもあるが、他業界へ...続きを見る（全37文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ 4.6
- 一通り、ある程度吸収できることは吸収でき...続きを見る（全58文字）
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