社員クチコミ（269件）
株式会社平成建設（建築・静岡県）
- 組織体制・企業文化（44件）
- 入社理由と入社後ギャップ（40件）
- 働きがい・成長（39件）
- 女性の働きやすさ（32件）
- ワーク・ライフ・バランス（41件）
- 退職検討理由（30件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（32件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（44件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 3.0
- 年間休日120日の実現 現場系の始業前の...続きを見る（全232文字）
- 回答者 広報、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 3.8
- 入社を決めた理由： デザイン性を押し出し...続きを見る（全342文字）
- 回答者 社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 3.5
- ベンチマーク(比較対象)をどこに置くか次...続きを見る（全214文字）
- 回答者 施工職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 3.8
- 入社を決めた理由： 大卒の職人を育成する...続きを見る（全361文字）
- 回答者 現場、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 2.0
- 産休や育休がとりやすいという会社のアピー...続きを見る（全296文字）
- 回答者 建築、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 3.9
- 入社を決めた理由： とても面白い取り組み...続きを見る（全238文字）
- 回答者 大工、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： 創業社長との距離近く...続きを見る（全340文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 1.9
- 入社を決めた理由： 職人が社員であるため...続きを見る（全223文字）
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 10年以上前 3.3
- 上昇志向の人と、現状維持の人との熱量の差...続きを見る（全227文字）
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- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、平成建設（建築・静岡県） 10年以上前 4.5
- 人が暮らす住まいをつくるという分野では、...続きを見る（全210文字）
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- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 3.1
- 建築工程の内製化という非常にエッジの利い...続きを見る（全629文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 3.3
- 組織体制は営業にはほぼありません。それぞ...続きを見る（全283文字）
- 回答者 多能工、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 10年以上前 2.9
- 会社員としてのキャリアを描いている方は向...続きを見る（全509文字）
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- 回答者 大工工事部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 10年以上前 3.8
- 働きがい： 一般的には住宅の細かな設計ま...続きを見る（全543文字）
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- 回答者 営業、コンサルタント営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 2.8
- 強み： 強みは職人を育てる体制が特徴であ...続きを見る（全173文字）
- 回答者 営業、コンサルタント営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 2.8
- 働きがい： 飛び込み訪問が主流なので、度...続きを見る（全183文字）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 2.5
- 大工や多能工といった職人を自社で育成して...続きを見る（全147文字）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 2.5
- 年功序列の文化が根強く、マネジメント能力...続きを見る（全175文字）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 2.5
- 成長・キャリア開発： 良くも悪くも、自ら...続きを見る（全97文字）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 2.5
- 入社を決めた理由： 「自社で大工を育てて...続きを見る（全182文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 3.0
- 入社を決めた理由： 建設・不動産の両方を...続きを見る（全121文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 3.0
- 強み： 大工や多能工を多数抱えている 弱...続きを見る（全77文字）
- 回答者 広報、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 3.8
- 働きがい： 自社に職人がいるため、ワンス...続きを見る（全186文字）
- 回答者 施工職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 3.8
- 女性の働きやすさは数年前と比べてもどんど...続きを見る（全134文字）
- 回答者 施工職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県） 3.8
- 設計から施工まで一貫して自社社員で行う「...続きを見る（全169文字）
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