組織体制・企業文化（4件）
株式会社伊藤楽器
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、伊藤楽器 10年以上前 2.1
- 同族会社で歴史も長いため、多少古風なところがあると言える。 法に触れるようなことや会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、伊藤楽器 2.6
- 昔ながらの年功序列が根付く会社 地域密着型...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤楽器 3.1
- 年功序列の風習が根強いため若くて優秀な人がいても年寄りばかりが役職につく。...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、伊藤楽器 10年以上前 2.4
- 楽器メーカーの特約店、親族会社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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