社員クチコミ（1249件）
コストコホールセールジャパン株式会社
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- 回答者 サービス系、接客、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コストコホールセールジャパン 2.8
- マニュアルが無いといった説明を面接の時に受けたが、本当に基本的なことを学ぶ研修の機会は設けるべきであったと思う。 あとは1人1...
- 回答者 サービス系、接客、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コストコホールセールジャパン 2.8
- 強み： かなり売り上げがよく、利用者も多いイメージ。今後も新店舗を開いてどんどん展開していきそうな、倉庫店。 弱み： 小売がな...
- 回答者 サービス系、接客、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コストコホールセールジャパン 2.8
- 職場にはなり女性が多い。 接客業系は、女性が多いイメージ。 積荷だったり、フォークリフトを運転している人は男性が多いイメージ。...
- 回答者 サービス系、接客、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コストコホールセールジャパン 2.8
- 働きがい： 常に忙しいので、かなり働きがいはある。 今までできなかったことができると嬉しい。 成長・キャリア開発： 教育をもっ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コストコホールセールジャパン 3.1
- 産休、育休は比較的取りやすいと思う。 産休、育休の間は、社会保険が免除、有給は休業中の間もまた新しく付与される。 昇格も性別が...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コストコホールセールジャパン 3.1
- 入社を決めた理由： 外資系であり、英語に触れる環境で仕事ができると思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 3.6
- あらゆる面で法令遵守の会社 管理職以外は残業もないし忙しくても休憩には交代で入れる サービス残業は逆に罰せられるほどきちんとし...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 3.6
- 働きがい： 出世も昇給も評価制ではないのでライバル争いやギスギスしたところはないのはいいところ 逆に自分だけ頑張るという気はい...
- 回答者 マーチ、フルタイム、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 2.4
- 働きがい： 働きがい部署によって変わると思いますが 働きがいはあります ただ、研修は一切なくすぐに一人の人数でカウントされ仕事...
- 回答者 マーチ、フルタイム、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 2.4
- 強み： ボーナスは25年以上勤める年間100万まで引き上がり生活にゆとりはもてる。 時給は千八百五十円でマックスになるため 時...
- 回答者 マーチ、フルタイム、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 2.4
- 勤務時間が不規則であり朝ものすごく早いから遅いかの違いでシフトが組まれるのでせいかつしずらい また突然明日休んでなど会社都合で...
- 回答者 小売業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 2.1
- 心休まる時がなく、それがプライベートを上手く調整出来ない大きな原因であった。...
- 回答者 小売業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 2.1
- 女性は多く在籍していると思う。長らく勤める所謂御局様が多く、勤続年数が長いおばちゃんには特に注意をしなければならない。ルール等...
- 回答者 小売業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 2.1
- 働きがい： それなりに給料はもらえるので働き甲斐はあるかもしれない。 成長・キャリア開発： 成長等は全くさせてくれない。マニュ...
- 回答者 小売業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 2.1
- 強み： 手をあげて行けばどんどん昇進出来る点。 弱み： マニュアル等が無い点。あればそれを元にレベルアップ出来るのに御局のロー...
- 回答者 小売業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 2.1
- 入社を決めた理由： 資格などなくても誰でも入れる会社だった為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 若い人間がかな...
- 回答者 マーチ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コストコホールセールジャパン 3.4
- 強み： 年齢、性別関係なく昇進する気があれば昇進できるので自分の実力を発揮したいという人にはオススメ。 弱み： 裏を返せば誰で...
- 回答者 マーチ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コストコホールセールジャパン 3.4
- 基本的に残業してはいけないので、仕事外の時間の確保は容易。ただマーチ正社員は昼までもしくは夜中までの8時間勤務がほとんどなので...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 3.6
- コストコの前職が飲食業界だったのでコストコでの女性の働きやすさは突出していると感じた。正社員からパートに変更して働いている人も...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 3.6
- 有給消化率は毎年100%でした。その他にも傷病手当というのもあり、有給とは別で病気の時にはそれを使って休めていました。 残業も...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 3.6
- 入社を決めた理由： コストコの前職が飲食業界でコロナで打撃を受けて半ば仕方なく転職した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、コストコホールセールジャパン 3.1
- 完全シフト制。シフトを作成する人によるが、希望休は通りやすかった。人数も多いため、体調不良の当日欠勤などもあまり責められない。...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、コストコホールセールジャパン 3.1
- 働きがい： インセンティブ等がないため、働きがいはない。 成長・キャリア開発： 優秀な若手には声を掛けている感じ。挑戦しやすい...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、コストコホールセールジャパン 3.1
- 管理職が全体的に若い。日本の社長も、アメリカの社長には頭が上がらず、店舗の運営スタイルも全てアメリカと同様に統一するように指示...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 3.1
- 社員の声を聴くためのサーべーがあることは良いですが、結果が思うようにいかない場合に全社員が見れる返答で「文句あるやつは直接話に...
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