社員クチコミ（272件）
シック・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（40件）
- 入社理由と入社後ギャップ（36件）
- 働きがい・成長（40件）
- 女性の働きやすさ（34件）
- ワーク・ライフ・バランス（40件）
- 退職検討理由（33件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（33件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（36件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 2.9
- 米国本社の意向が強い、典型的外資会社。その中でも、日本独自に販売システムを長年にわた...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 3.4
- 土日はデスクワークを残しますが、きっちり暦どおりに休めるので、予定はたて易いです。...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 3.4
- 働きがい： やはり、大口の受注が決まり、店頭に商品が陳列され、それをお客さんが購入するところなどを見ているとやりがいを感じることはあります。 成長・キャリア開発： リクルートなど...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 3.4
- 労働時間のことさえクリアできれば働けると思います。夜もかなり遅いので。...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 自分自身は使用できる商品であり、当時はK-1のスポンサーでもあり、カテゴリーのNO1企業であったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 競合する...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 3.4
- やはり数字が厳しいと営業活動時間が足りなくなり、早く帰る雰囲気もない。また数字は足り...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：トップの商品をもっていたため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 2.6
- 完全な外資系の企業です。USのいうことが絶対です。日本はグローバルから見ても非常に売...
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- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 3.4
- 男性比率が高い。女性はその分大切にされる気もするが、逆に男ばかりでむさくるしいのが敬...
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- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 3.4
- 強み：圧倒的な市場シェアを有してきた歴史 弱み：競合（P&G）の強さ 事業展望：ジリ...
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- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 3.4
- 世界に占める日本の売り上げ割合が高く、比較的本社からの縛りがゆるいような気がする。外...
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- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 4.0
- 高い知名度を活かし、他のカテゴリーにおいても製品を輸入・販売することで 企業としての...
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- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 4.0
- 強み： 知名度が高く、市場で支持されているブランドを多く保有していること 弱み： 単...
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- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 4.0
- 非常に数字に厳しく、結果を常に求められるが、成果に対してフェアな評価をしてくれる会社...
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- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 4.0
- 会社に大きな不満はなかったが、より自分自身が成長できる環境（会社）に出会ったため。...
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- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 4.0
- ワークライフバランスには期待しないほうがいいと思います。 とにかく仕事して成果をだす...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 1.8
- 昔から根付いてますので、完全な外資ではなく、半分外資、半分日本企業という特色があるよ...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 1.8
- 精神的に追い詰められ退職しました。かつ、先が見えない恐怖によるものです。定着率が悪く...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 1.8
- 人によります。仕事ができる人は大変で、仕事ができない人は楽です。なぜなら、できる人間に押し付けるからです。よってできない人間は調整しやすく、できる人間は調整しようとしてもできない...
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- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 3.4
- 業界の先端を走っているFMCGからの採用者を増やし、社内の仕組みを改善・改革すべきか...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 3.1
- 扱っているものが男性商品がメインとなるため、難しいかと思います。及び、勤務時間が長い...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 3.1
- 直行直帰の在宅勤務となるため、メリハリのつけられる人は調整しやすいと思います。仕事量...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 2.4
- 良くも悪くも寡占市場。勝つか負けるかのどちらかしかない。 成熟しきった環境で、より細...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 2.4
- 業績が悪くても役員はほぼ変わらず、実務レベルが入れ替わっているだけ。 会社が変わりた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シック・ジャパン 10年以上前 2.4
- 失敗を許さない会社・失敗を活かさない社内環境。 今後も自分の力を活かせる環境に遠く、...
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