働きがい・成長（26件）
株式会社タツミコーポレーション
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（26件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タツミコーポレーション 3.0
- 働きがい： 基本的には接客が好きな方は向...続きを見る（全259文字）
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、タツミコーポレーション 2.6
- 働きがい： 新人のうちからスタッフの1人...続きを見る（全154文字）
- 回答者 パチンコ、アミューズメント、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タツミコーポレーション 2.9
- 働きがい： 若いうちから時間帯責任者だっ...続きを見る（全152文字）
- 回答者 サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タツミコーポレーション 3.3
- 働きがい： 挑戦は受け入れてくれやすい。...続きを見る（全137文字）
- 回答者 営業部、アミューズメント、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タツミコーポレーション 2.8
- 働きがい： 接客業やパチンコが好きな人は...続きを見る（全107文字）
- 回答者 第二営業部、飲食業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タツミコーポレーション 3.0
- 働きがい： 経営者を目指すという意思をし...続きを見る（全159文字）
- 回答者 人事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タツミコーポレーション 4.4
- 働きがい： 自身が今やるべきこと、次のス...続きを見る（全187文字）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タツミコーポレーション 2.9
- 働きがい： 管理職層はそこそこの人格者が...続きを見る（全214文字）
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、タツミコーポレーション 2.1
- 働きがい： 環境的には悪くないと思います...続きを見る（全105文字）
- 回答者 店舗運営スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タツミコーポレーション 2.6
- 働きがい： 大きなイベントの時はアルバイ...続きを見る（全112文字）
- 回答者 営業、サービス、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タツミコーポレーション 4.5
- 働きがい： 組織が成長を、後押ししてくれ...続きを見る（全103文字）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、タツミコーポレーション 3.8
- 働きがい： 会社愛が強く意識の高い社員が...続きを見る（全164文字）
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、タツミコーポレーション 2.0
- いろいろな仕事を貰え(人数不足のせいでも...続きを見る（全179文字）
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、タツミコーポレーション 10年以上前 3.3
- 月に１度、直属の上司に改善提案書の提出を...続きを見る（全188文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タツミコーポレーション 10年以上前 2.1
- 働きがい： やる気のある社員と無い社員と...続きを見る（全194文字）
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- 回答者 第１営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タツミコーポレーション 10年以上前 1.9
- 働きがい： よく言われることは、顧客に感...続きを見る（全229文字）
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- 回答者 店舗社員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タツミコーポレーション 10年以上前 2.4
- 働きがい： イベントが成功したときは達成...続きを見る（全271文字）
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- 回答者 ホールスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タツミコーポレーション 2.8
- 働きがい： 昇級しても給与低いのでやりが...続きを見る（全64文字）
- 回答者 パチンコ、ホール、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タツミコーポレーション 3.0
- 働きがい： 自分が好きなことであるなら、...続きを見る（全83文字）
- 回答者 ホールスタッフ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、タツミコーポレーション 3.0
- 働きがい： チャレンジを応援してくれる会...続きを見る（全78文字）
- 回答者 パチンコ店、ホールスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タツミコーポレーション 10年以上前 3.0
- 人事評価はやればやるだけ評価されて役職が...続きを見る（全64文字）
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- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タツミコーポレーション 10年以上前 2.8
- モチベーション高く頑張っている社員は上の...続きを見る（全79文字）
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- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タツミコーポレーション 3.5
- 若返りの意識が強く、若くして責任ある立場...続きを見る（全62文字）
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タツミコーポレーション 10年以上前 2.0
- 働きがい： 評価制度はザルだと感じた。 ...続きを見る（全208文字）
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- 回答者 班長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タツミコーポレーション 10年以上前 3.4
- 働きがい： 年功序列がなく、頑張った分だ...続きを見る（全79文字）
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