入社理由と入社後ギャップ(298件)
マイクロンメモリジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化(309件)
- 入社理由と入社後ギャップ(298件)
- 働きがい・成長(314件)
- 女性の働きやすさ(267件)
- ワーク・ライフ・バランス(314件)
- 退職検討理由(217件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](203件)
- 経営者への提言(96件)
- 年収・給与(335件)
- 回答者 半導体、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.5
- 入社を決めた理由: 前の会社の業績悪化に伴う自己都合退職。業務の内容が前職のものとマッチしていたため。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 モバイルデザイン、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.4
- 入社を決めた理由: 給与がいいから。 新卒にしてはかなり多めの金額をもらえます。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 2.3
- 入社を決めた理由: 世界シェアがおおきい。海外の方と関われる機会が多い。給与がたかい。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 生産技術、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ダイバーシティなどに対する考えや活動は外資。 仕事の進め方は日本的。 部門にも...
- 回答者 量産、生産技術開発職、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 2.8
- 入社を決めた理由: 他に入社できる企業がなかったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 全く妥当でない。当時は就...
- 回答者 シフトエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.3
- 入社を決めた理由: 入社前の前職種が半導体装置メーカーだったが、基本給の水準が低かった(休日出勤、残業代で稼ぐような形式) 額...
- 回答者 量産、生産技術、エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マイクロンメモリジャパン 2.9
- 入社を決めた理由: 給与が高いから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 社内政治と実力は別。 実力だけで勝負した...
- 回答者 シフトテクニシャン、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 2.6
- 入社を決めた理由: 当時はまだ日本の半導体産業に希望が持てた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 給料は高めであ...
- 回答者 MFG、生産技術、ME、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.0
- 入社を決めた理由: 今後需要が高まる業界である半導体製品のメーカーであり、興味があったから 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 生産技術開発職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.4
- 入社を決めた理由: ダイバーシティに前向きであり、発達障害を抱えた私でも安心して長く働けると思っていたから。 「入社理由の妥当...
- 回答者 プロセスエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 4.1
- 入社を決めた理由: 元々半導体業界に興味があったため。日系の半導体企業に就職するよりも、海外の半導体企業の方が今後の自分のキャ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 4.0
- 入社を決めた理由: 業界で名を馳せる大きな企業であるから。 自分を成長させることができる外資系の企業だから。 今後の需要により...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.8
- 入社を決めた理由: 内定が出たから。 入社したタイミングでの就活はコロナと重なっていることもあり、内定とりけしされた後に受かっ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 2.9
- 入社を決めた理由: 会社のネームバリューが高いため、今後のキャリアアップに役立つと思ったから 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 DEG、E4、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.8
- 入社を決めた理由: 給料の高さ メモリという寡占事業なので潰れにくいかと思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 2.6
- 入社を決めた理由: 当時は日本企業だったので将来性と安定性、職種、場所をいろいろ考えて決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 デザイン、エンジニア、シニアエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 4.3
- 入社を決めた理由: 自分のスキルが生きると考えました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: かなりピンポイントなス...
- 回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 4.6
- 入社を決めた理由: 将来性。同業他社の状況が悪すぎてここを含めて数社しか選択肢がなかった。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 TD、Engineer、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.5
- 入社を決めた理由: 給料がそこそこ良く、また開発部で面白そうだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ある...
- 回答者 プロセスエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 4.3
- 入社を決めた理由: 先端の半導体プロセスに携わることができるから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 入社しては...
- 回答者 サポート、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイクロンメモリジャパン 3.5
- 入社を決めた理由: チャレンジできる業務内容だったから 面接した方々が一緒に働きたいと思える方々だったから 「入社理由の妥当性...
- 回答者 ADTJ PIE、製造管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.0
- 入社を決めた理由: 業界、業務未経験者でも比較的高給、ライフワークバランスがよい形で採用されているのを見かけて募集しました。 ...
- 回答者 ME、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 2.9
- 入社を決めた理由: シフト勤務は休日が多く、給料も恵まれている。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 妥当性はあっ...
- 回答者 生産技術、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.3
- 入社を決めた理由: 世界的に半導体不足をきっかけに、成長産業にとともに成長したいと思っていました。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 生産、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.8
- 入社を決めた理由: シフト制の為、年間の約半分が休日になる。 休みが多い割に年収が高い。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
マイクロンメモリジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、マイクロンメモリジャパンの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>