退職検討理由（7件）
株式会社総合医科学研究所
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 市販後調査モニター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、総合医科学研究所 10年以上前 2.9
- 通常業務をこなすだけでなく、ゴテゴテの対...続きを見る（全95文字）
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- 回答者 研究推進本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、総合医科学研究所 10年以上前 2.1
- あまりにも企業風土が変わってしまったため...続きを見る（全75文字）
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- 回答者 医薬臨床研究支援、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、総合医科学研究所 2.4
- よくわからないが、のれんわけした別の会社...続きを見る（全71文字）
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合医科学研究所 2.9
- 給与面について不満があり、転職を考えるよ...続きを見る（全54文字）
- 回答者 データマネジメント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、総合医科学研究所 2.9
- 仕事量に対する収入が見合わなかったこと、...続きを見る（全37文字）
- 回答者 データ管理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、総合医科学研究所 10年以上前 2.6
- 経営方針の大きな転換時期でした。 中核で...続きを見る（全52文字）
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- 回答者 研究推進本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、総合医科学研究所 10年以上前 2.4
- やっていることが繰り返しになってきたため...続きを見る（全56文字）
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