退職検討理由（31件）
株式会社ファッション・コ・ラボ
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- 退職検討理由（31件）
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- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（32件）
- 回答者 ECソリューション、カスタマーサポート、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ファッション・コ・ラボ 2.5
- 毎日の残業時間が圧倒的に多いと感じる。 繁忙期関わらず、みんな残業してる。 定時で帰りたい人は絶対にこの仕事は不向きだと思われる。 始業時間が他の企業と比べて遅いので、当たり前に...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ファッション・コ・ラボ 2.8
- 私の退職理由は自己都合ですが、自分が見てきた限りはべたべたとした人間関係が無いので、良い意味でドライです。ただ、新卒社員も中途社員にもきちんとした研修が用意されていなく、会社の構...
- 回答者 WEB、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ファッション・コ・ラボ 10年以上前 3.5
- 自分の興味が他のことに移ってしまったからです。 歳をとると、人の興味も変わりますので、、、 それへどの業界にいってもそうなのかな？とは思いますが、それを踏まえた上で転職された方が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 セールス、営業、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファッション・コ・ラボ 2.9
- 数年働いていて、評価制度があるが給料が上がりにくかったことが大きな理由です。 メンバー同士で給料の低さ、評価の不透明さは愚痴が多かったと思います。 あとは社長と当時No2の人間に...
- 回答者 EC、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファッション・コ・ラボ 2.5
- 業績不振が続いており、会社の将来性が気になりました。 賞与も出ることはなく、昇給も業績不振の為かなり厳しい状況。 人が辞めることが多く、その分業務が増えるが給与は変わらず働くモチ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ファッション・コ・ラボ 2.3
- 給与据え置きで年功序列でもないのに、勤続年数が長いからと業務の質や責任が大きくなって...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ファッション・コ・ラボ 2.6
- 会社の伸び率、現状を示唆すると安定性はワールドからの買収により確保されていますが将来性はあまり感じられずキャリアを積みたいと思い退社致しました。女性の働きやすい環境ではあるのでマ...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファッション・コ・ラボ 2.8
- 自身は家庭事情により退職を検討した。退職した同僚の多くは残業が多いことが理由。配属部署にもよると思うが、平均30時間越え、上長になるともっと多い。そのため家庭持ちは少なく、家庭を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファッション・コ・ラボ 3.0
- やはり給与面が気になり転職を考えている。20代のうちはいいが30.40になると周りの人とかなり差がつくのではないかと感じる。また、社員の給与をなるべく抑えたい風潮がある。特に中途...
- 回答者 MD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファッション・コ・ラボ 2.5
- 会社がまだ発展途上なので新しいことをどんどんチャレンジしているが会社のメンバーが付い...
- 回答者 MD、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファッション・コ・ラボ 10年以上前 3.0
- 組織体制が頻繁に変わったことが1番の理由です。また、商材がレディース中心のため、メン...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ファッション・コ・ラボ 10年以上前 2.3
- 誠実性に欠けてしまった部分が顕著にみられ、声を上げたが取り合って貰えなかったため、有能な社員が会社を離れてしまい、会社組織として誰も体制を立て直せなかった為退職しました。会社に対...
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- 回答者 MD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファッション・コ・ラボ 10年以上前 1.9
- 経験が浅い方や中途採用の方は馴染むまでは大変だと思う。キャリア組のレベルが高いのでおそらくついていくのに必死です。昇給も微量でキャリアプランが見えず退職しました。 よほど、環境に...
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- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファッション・コ・ラボ 10年以上前 3.0
- 社内体制の変更が激しく、ビジョンの共有が上手くできていなかったと感じました。目的に対...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファッション・コ・ラボ 10年以上前 3.9
- 会社自体に全く不満はないが、今後自分のキャリアアップを考えたときにこの会社では経験できないことがあったため退職を決意した。グローバル展開に対しては皆無ではないがそこまで積極的に行...
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- 回答者 管理部門、一般事務、サポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ファッション・コ・ラボ 2.6
- 残業がめちゃくちゃ多く、昼休みはあるが実質ないようなものです。部署によっては取れるのと比較的に色々と厳しい会社ではないようです。ただ、部署によって人間関係が大変すぎました。自分の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファッション・コ・ラボ 2.6
- 残業の多さ。 評価制度に納得できない。 給料が安い。 良い雰囲気ではない。...
- 回答者 EC、編集、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ファッション・コ・ラボ 10年以上前 2.5
- 将来性を感じなくなってきたから。 社長の考えが古く、EC事業会社として革新的なことは...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ファッション・コ・ラボ 10年以上前 2.6
- 良い意味であまり干渉もされずに、働きやすい職場だったとは思いますが、他社でもっと積極...
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- 回答者 MD、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ファッション・コ・ラボ 10年以上前 3.3
- ワールドに買収された時には既に株主が2回目の変更の為、設立当初のビジョンやvalue...
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- 回答者 制作部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファッション・コ・ラボ 2.8
- ・評価制度が曖昧 ・人材育成の土台がない為、人材が育たず現場の状況が変わらない...
- 回答者 WEB、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ファッション・コ・ラボ 10年以上前 1.8
- 会社の中での自分が思い描いていた一通りの業務を経験でき、結果も出したため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ファッション・コ・ラボ 10年以上前 3.6
- 女性管理職の相次ぐ退職と、半年の間に資本構成がめまぐるしく変わり、設立当初の会社の勢...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ファッション・コ・ラボ 10年以上前 3.9
- 会社の売却が決まり、尊敬していた女性役員も退任され、管理職が後を追うように相次いで退...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MD部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファッション・コ・ラボ 10年以上前 2.8
- 会社自体がどうこうというより、自分のキャリアパスを考えたときにもう一歩専門的に踏み込...
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