経営者への提言（3件）
株式会社ウェアーズ
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 店頭販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウェアーズ 2.8
- ブランドが成長している雰囲気はすごくいい。ただ人がついていってない。本社マネージャー...
- 回答者 直営、販売、正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ウェアーズ 3.0
- お客様が第一だけど、そこに重点おきすぎてスタッフのことをもっとみてほしい。...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ウェアーズ 2.0
- スタッフ全員を尊重してあげてください...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ウェアーズの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ウェアーズの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>