組織体制・企業文化（2件）
株式会社アルプス（レジャー）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 サービス、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルプス（レジャー） 10年以上前 2.0
- お客様や従業員に快適な空間を提供するとの記述がありますが、上司によってはそう考えられ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アルプス（レジャー） 10年以上前 2.5
- 現場主義のトップダウン型。部署間の連携がほとんど取れておらず、管理部門に連絡がこず、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アルプス（レジャー）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、アルプス（レジャー）の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>