入社理由と入社後ギャップ（4件）
株式会社シスコ
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- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シスコ 2.1
- 入社を決めた理由： 努力・面倒事を求められない。 残業が少ない。 会社としての付きあいが少ない。（理想は0） 必要最低限の給与が振り込まれる。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 システム、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シスコ 2.0
- 入社を決めた理由： 近場ということもあり東レのグループ会社だったので給料面やもろもろが良いと思ったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 東レ基準のことが多く、結構...
- 回答者 システム、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、シスコ 10年以上前 3.4
- 面接時の面接官（当時は総務部長、専務、社長）の印象がとてもよく、話しやすいと感じたこと。実際の入社後もとっきにくい人もおらず、とても雰囲気のよい環境で仕事ができた。 全体的に器の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シスコ 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 事前の条件確認は必須。業界では標準的...
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