組織体制・企業文化（42件）
髙瀬物産株式会社
- 組織体制・企業文化（42件）
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- 退職検討理由（44件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（27件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（54件）
- 回答者 総務部、総務、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、髙瀬物産 4.5
- 飲食業界では広く名前が知れ渡っており、重鎮と言える会社です。 全国に支店を構えており...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、髙瀬物産 2.0
- 古い組織体制がある。ペーパーレスと言われていますが、ファックス注文など紙を多く使って...
- 回答者 無回答、営業、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、髙瀬物産 2.1
- 創業家企業ゆえに、良くも悪くも「鶴の一声」で急に方向転換することがあります。 また、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、髙瀬物産 10年以上前 2.0
- 気に入られた人材が出世につながるであろう。 どこの会社もあるだろうが、なかなか評価の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ニカ、営業、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、髙瀬物産 4.0
- 年功序列でとにかくなにをしても評価がないため、上司に気に入られたものがち。売り上げは...
- 回答者 ルートセールス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、髙瀬物産 4.4
- 現会長がわずか一代で外食産業の専門商社を設立し、世界に認知される会社までに会社を急成...
- 回答者 一般事務、食品流通、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、髙瀬物産 3.9
- 食品卸業界における代表的な企業です。コンプライアンスなどもしっかりしていて組織基盤が...
- 回答者 総務課、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、髙瀬物産 3.3
- 年功序列、支店によって社員のレベルが全然違う。長く務めているからといって仕事ができる...
- 回答者 業務課、ドライバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、髙瀬物産 2.0
- 組織体制は古いと感じます。同業他社に比べると積極的に様々なことに挑戦はしていますが、...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、髙瀬物産 10年以上前 3.1
- 良くも悪くもトップの決断がすべての会社。トップの方針にノーと言えない雰囲気があったと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、髙瀬物産 3.1
- 営業の実績を残していれば何も言われないです。担当するエリアによって評価が分かれるので...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、髙瀬物産 2.0
- 年功序列型の古い会社です。 ある程度、在籍していれば給与は上がります。 ただし、支店...
- 回答者 総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、髙瀬物産 2.4
- 古い体制が特徴的な会社だと思います。 現会長が一代で築く上げ息子の社長に継がせている...
- 回答者 営業課、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、髙瀬物産 2.5
- 男性の場合は基本的に入社後業務課に配属になる。主に各飲食店に商品を配達する。 営業課...
- 回答者 業務課、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、髙瀬物産 2.3
- 家族経営である。 年功序列の会社であり、入社後に2.3年で営業マンとして活躍するのは...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、髙瀬物産 10年以上前 2.3
- 結局は、家族経営なのかな。 社長を息子に譲って、創業者は会長になった。 役員は、各地...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業課主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、髙瀬物産 10年以上前 3.0
- 元々の体質は古かったがここ最近は徐々に変化しつつある。年功序列であるが成績を残せばそ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、髙瀬物産 10年以上前 2.4
- 体育会系。完全なオーナー企業で、本社が右と言えば右を向く会社。サービス残業当たり前で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、髙瀬物産 2.0
- 社長の権力が強いため誰も逆らえないような環境。 社長に気に入られた者が出世していく環...
- 回答者 配送、業務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、髙瀬物産 2.1
- 繁忙期になると休憩が取れないほど忙しい。 繁忙期は有給が取りにくい。特に週始めの月曜...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、髙瀬物産 2.1
- 社長が絶対の会社で、柔軟に考えるということは感じられませんでした。 各部署の役割がこ...
- 回答者 業務、配送、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、髙瀬物産 2.5
- 割と大きい会社の為、安心して働けると思います。全国に支店があり、規模も大きいです。 ...
- 回答者 東京、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、髙瀬物産 2.0
- 年功序列が残ってる。 いくら売り上げいこうが、支店に係長がたくさん居たら、昇進出来ま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、髙瀬物産 2.1
- 「武者修行」をしたことのない、2代目社長が経営する企業。その功績のほとんどが会長のお...
- 回答者 セールスドライバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、髙瀬物産 2.6
- 支店によってやり方が大きく異なるので支店長の考え方次第で残業代がつくこともあればつか...
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