組織体制・企業文化（39件）
株式会社インディードリクルートパートナーズ
- 組織体制・企業文化（39件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
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- 年収・給与（45件）
- 回答者 Client Success、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.0
- 出来たばかりの会社なので何とも言えないが、とても風通しの悪い典型的な日本企業という感じする。特にIndeedから出向してきてい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.9
- 2025年4月からリクルートからインディードリクルートパートナーズへ変更となり、indeed側の文化が入ってきた印象があります...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.4
- 起業する人が多いは意外と偏見であり、最近は居続ける人は多い。ただそれはプロパーによく見受けられ、中途のエリア職採用の人は3年で...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.0
- フランクで風通しはいい。面倒見がいい人が多く、業務外での交流も多い。若い社員が多いので和気藹々と働ける。自分から積極的に動けて...
- 回答者 個人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インディードリクルートパートナーズ 4.5
- 明るい社風で、モラルがあるしゃいんが多かったと思います。 私がいた組織は、お客様のために最善のことを、という意識が高く、上司に...
- 回答者 CA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.5
- 自主的に課題を設定、目標設定をし、その実現の為にはどのようなアプローチをすればいいのかを考えながら仕事をすることが求められる。...
- 回答者 キャリアアドバイザー、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.5
- フラットで、誰でも意見が言える環境。 社員同士も仲良く、内輪の飲み会も多数。 ワイガヤの雰囲気が好きな人には合っている。 ただ...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.5
- 入社当時は拍手と握手の文化があったが、コロナ禍を経てリモートワークが多くなったことで、そのような組織全体で盛り上がるような文化...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 2.9
- 人の良さ・サービスの知名度は、本当にすごいと思う。本当にたまに性格、素行の悪い人種が存在しているが、ごく稀と感じる。この人数で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.9
- 何もWILLがない人は、WCM制度にのっとり、仕事の意味づけをしっかりとマネージャーが支援してくれるため、一定やりがいもって働...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インディードリクルートパートナーズ 2.5
- 入社した当初は誰もが意見が言いやすく、挑戦しやすい社風だと思っていました。ただ、部門の代表が変わった頃合いから、質よりも量とい...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.1
- バックグラウンドが様々な方が多くおられるため、多様性溢れる社風です。未経験社の方に対しての教育制度が充実していて、縦にも横にも...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.5
- 非常に前向きで情報感度の高い人が集まっている。また、全体として若い人が多く在籍しており60年以上の歴史がありながらベンチャーマ...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、インディードリクルートパートナーズ 4.1
- リクルートグループの新会社で、基本的にはリクルートと同じ（インディード色は感じず）かと思います。 年次関係なく挑戦させてもらえ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インディードリクルートパートナーズ 3.6
- 黎明期だからかとにかく目標設定も方針も目まぐるしく変わります。 期初に設定されたKGIが1ヶ月後には変わったりもありました。 ...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.5
- 人に徹底的に寄り添う文化です。エネルギーに溢れる従業員が多いため、人に干渉されたくないというタイプには合わないです。他責傾向、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.4
- 個々のパーソナリティを把握し、適切なマネジメントを心がけている雰囲気を感じる。 また、ミスをしても叱責などは一切なく、ポジティ...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インディードリクルートパートナーズ 4.9
- いい人が多く、それだけで続ける理由になります。まだ２社目ですが、前職からすると考えられないくらい、常識的でいい人が多いです。 ...
- 回答者 中途メディア営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.1
- 個の自立と挑戦を重んじる社風。 意欲と成果次第で新しいことにチャレンジできる。 一方で昔のようなギラギラしたリクルートはなく、...
- 回答者 営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.0
- GMにもよるが風通しは非常に良いです。相談もしやすく心理的安全性も高いと思ってます。 ただ理解できないくらい意識と意欲が高い人...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.9
- 任せられる楽しさと、期待に応えられる環境があるのが良い。たくさん仕事したければたくさ...
- 回答者 面接調整事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インディードリクルートパートナーズ 2.9
- 大企業なので、そこまでお局的な人はいない。ただ、SVがバリキャリというか気が張っているタイプなので、ベタ付きでの研修期間中はき...
- 回答者 HR、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 2.5
- 昔は自由な社風で、お前は何をしたい？といった社風だった。 今は大学生の延長線みたいなビジネス価値観に女性社会の活躍の風潮が重な...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、インディードリクルートパートナーズ 4.1
- 部活のような雰囲気、体育会系のような雰囲気で みんなで目標に向かって頑張ろう！！！という雰囲気が好きな方、体育会系の部活経験が...
- 回答者 人材、営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、インディードリクルートパートナーズ 4.6
- 挑戦したい人にとっては本当にいい環境。挑戦を後押しする人しかいない、挑戦をして失敗し...
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