株式会社グローバルダイニング 「個々の主張が強い 人の入れ替わりが激しい 人間関係は表面上は仲良しだが、実態はとても稀薄 なりふり構...」

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「権八」「カフェ ラ・ボエム」など、独創的なコンセプトのレストランを国内外で運営する外食企業。店舗ごとに内装や雰囲気にこだわり、非日常的な空間を演出している。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
管理部門 3年未満 退社済み(2010年より前) 中途入社 男性

グローバルダイニングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前 2.3
個々の主張が強い 人の入れ替わりが激しい 人間関係は表面上は仲良しだが、実態はとても...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

グローバルダイニングへの就職・転職を検討されている方が、グローバルダイニングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング)「個々の主張が強い 人の入れ替わりが激しい 人間関係は表面上は仲良しだが、実態はとても稀薄 なりふり構...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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クリエイトリンク(旧:株式会社セブン&アイ・クリエイトリンク)の就職・転職リサーチ 「クリエイトリンク(旧:株式会社セブン&アイ・クリエイトリンク)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、クリエイトリンク(旧:株式会社セブン&アイ・クリエイトリンク) 2.1
グループ内小売業出身者が大多数を占め、その企業風土が強い。年々プロパー社員やキャ....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他