クオリカ株式会社 「新入社員が主体である。 中途採用の方もいるが中途は相当優秀じゃないと受からないような気がする。 また...」

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製造業や流通・サービス業向けに、基幹システム開発やIoTソリューションを提供する、TISインテックグループのITサービス企業。外食産業向けの店舗管理システム「TastyQube」などを展開している。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事業本部 5~10年 退社済み(2015年より前) 新卒入社 男性

クオリカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事業本部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クオリカ 10年以上前 3.4
新入社員が主体である。 中途採用の方もいるが中途は相当優秀じゃないと受からないような...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

クオリカへの就職・転職を検討されている方が、クオリカの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事業本部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クオリカ)「新入社員が主体である。 中途採用の方もいるが中途は相当優秀じゃないと受からないような気がする。 また...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 「BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 1.9
派遣の人材として働いているため、組織体制や文化というものに触れられていない。良く....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他