グリーソンアジア株式会社 「他の方も書かれていましたが、男尊女卑が酷いです。 「男性がメインで、女性はサブ」という考え方です。 ...」

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トータル・ギアソリューションを提供するグリーソンの、日本における製造拠点。 ギア加工分野のリーディングカンパニーであり、他のグリーソン工場に無い独自の製品やアジア市場に特化した機械などを手掛けている。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業、営業アシスタント、契約社員 3年未満 退社済み(2020年より前) 中途入社 女性

グリーソンアジアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、営業アシスタント、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリーソンアジア 2.8
他の方も書かれていましたが、男尊女卑が酷いです。 「男性がメインで、女性はサブ」とい...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

5 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

グリーソンアジアへの就職・転職を検討されている方が、グリーソンアジアの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、営業アシスタント、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリーソンアジア)「他の方も書かれていましたが、男尊女卑が酷いです。 「男性がメインで、女性はサブ」という考え方です。 ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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三菱重工サーマルシステムズの就職・転職リサーチ 「三菱重工サーマルシステムズ」の組織体制・企業文化

回答日

回答者空調機技術 電子機器設計はG、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱重工サーマルシステムズ 1.8
昔ながらの企業という感じが否めない。ただただ年功序列。頑張らなくても頑張っても給....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他