株式会社セキュアヴェイル 「マネージメントができる人材が全くおらず自律している人しか続けていけない印象。...」

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セキュリティシステムの設計・構築を主軸に行う企業。 国内主要都市に数ヵ所の事業拠点を持ち、コンピュータ・ネットワーク・セキュリティシステムの設計・構築・運用監視・ログ分析・関連製品の販売を行う。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 5~10年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 女性

セキュアヴェイルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セキュアヴェイル 3.0
マネージメントができる人材が全くおらず自律している人しか続けていけない印象。...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

40 %

評価点について

セキュアヴェイルへの就職・転職を検討されている方が、セキュアヴェイルの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セキュアヴェイル)「マネージメントができる人材が全くおらず自律している人しか続けていけない印象。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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NTTデータエンジニアリングシステムズの就職・転職リサーチ 「NTTデータエンジニアリングシステムズ」の組織体制・企業文化

回答日

回答者ビジネスインテグレーション事業部、SE、BL、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTTデータエンジニアリングシステムズ 3.4
事業部によって文化が違いすぎる。ただ難しい仕事を投げる際もコミュニケーションの土....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他