富士通株式会社 「R&D部門はSE部門などに比べてデスマーチなど少なく、ライフワークバランスの良い人が多い。社員は優秀...」

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データとテクノロジーを活用するITサービス企業。スーパーコンピュータ「富岳」の開発技術を応用し、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する「Fujitsu Uvance」や各種コンピューティング製品、電子部品などを多角的に提供する。

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組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
R&D 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 R&D、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通 3.1
R&D部門はSE部門などに比べてデスマーチなど少なく、ライフワークバランスの良い人が...
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

富士通への就職・転職を検討されている方が、富士通の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(R&D、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通)「R&D部門はSE部門などに比べてデスマーチなど少なく、ライフワークバランスの良い人が多い。社員は優秀...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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エフファイブ・ネットワークス・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 「エフファイブ・ネットワークス・ジャパン合同会社」の組織体制・企業文化

回答日

回答者Sales、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エフファイブ・ネットワークス・ジャパン合同会社 3.9
基本グローバルから落ちてきたものにならって営業の提案方針が決まる。どこの外資企業....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他