NECフィールディング株式会社 「組織の壁がある。都市部に行けば行くほどその傾向が強く、実力のある社員に負荷が高くなりやすい傾向がある...」

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組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
管理職 15~20年 現職(回答時) 新卒入社 男性

NECフィールディングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECフィールディング 2.0
組織の壁がある。都市部に行けば行くほどその傾向が強く、実力のある社員に負荷が高くなり...
回答者による総合評価

2.0

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

30 %

評価点について

NECフィールディングへの就職・転職を検討されている方が、NECフィールディングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(管理職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECフィールディング)「組織の壁がある。都市部に行けば行くほどその傾向が強く、実力のある社員に負荷が高くなりやすい傾向がある...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他