京セラコミュニケーションシステム株式会社 「昔は、京セラの考え方が色濃かった。稲盛イズムがかなり強く、研修では宗教かと感じる部分があった。しかし...」

  1. HOME
  2. SIer、ソフト開発、システム運用
  3. 京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ
  4. 組織体制・企業文化
  5. 昔は、京セラの考え方が色濃かった。稲盛イズムがかなり強く、研修では宗教かと感じる部分があった。しかし...

京セラグループのシステム開発企業大手。 システムの開発・運用・保守・管理・コンサルティングサービスを提供する他、通信キャリアの無線基盤も支援。

京セラコミュニケーションシステムのロゴ

社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 10~15年 現職(回答時) 新卒入社 男性

京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 4.1
昔は、京セラの考え方が色濃かった。稲盛イズムがかなり強く、研修では宗教かと感じる部分...
回答者による総合評価

4.1

回答日:

待遇面の満足度
5.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

京セラコミュニケーションシステムへの就職・転職を検討されている方が、京セラコミュニケーションシステムの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(エンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム)「昔は、京セラの考え方が色濃かった。稲盛イズムがかなり強く、研修では宗教かと感じる部分があった。しかし...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

京セラコミュニケーションシステムの同業界の「組織体制・企業文化」

ベイカレント・コンサルティングの就職・転職リサーチ 「ベイカレント・コンサルティング」の組織体制・企業文化

回答日

回答者コンサルティング本部、コンサルタント、アナリスト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ベイカレント・コンサルティング 4.0
人も会社もスピード感がある。向上心が高く、どちらかと言えばエネルギッシュな人が多....  続きを見る >>

京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他