株式会社星野リゾート・マネジメント 「ガンホーな組織作りをしており、建設的な議論であれば誰でも意見の言えるフラットな組織であるが、管理職は...」

  1. HOME
  2. 旅行、ホテル、旅館、レジャー
  3. 星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ
  4. 組織体制・企業文化
  5. ガンホーな組織作りをしており、建設的な議論であれば誰でも意見の言えるフラットな組織であるが、管理職は...

星野リゾートグループの宿泊施設運営企業。 「リゾナーレ八ヶ岳」「星のや東京」など、全国各地に展開されるホテル・旅館を運営・監理。

星野リゾート・マネジメントのロゴ

社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
サービスチーム 5~10年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前の星野リゾート・八ヶ岳への回答

回答日

回答者 サービスチーム、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、星野リゾート・マネジメント 3.5
ガンホーな組織作りをしており、建設的な議論であれば誰でも意見の言えるフラットな組織で...
合併・分社前の星野リゾート・八ヶ岳への回答
回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

星野リゾート・マネジメントへの就職・転職を検討されている方が、星野リゾート・マネジメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(サービスチーム、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、星野リゾート・マネジメント)「ガンホーな組織作りをしており、建設的な議論であれば誰でも意見の言えるフラットな組織であるが、管理職は...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

星野リゾート・マネジメントの同業界の「組織体制・企業文化」

星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他