明治安田システム・テクノロジー株式会社 「親会社から仕事が降りてくるため安定している。一方受け身の体質であり能動的に動いたり成長する文化は希薄...」

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明治安田生命グループのIT戦略を担う専門会社。生命保険の基幹システムや、営業職員が使用するタブレット端末のアプリケーションなど、グループ内の情報システムの企画・開発・保守・運用を手掛ける。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
MY本部、SE、エキスパートSE 15~20年 現職(回答時) 新卒入社 男性

明治安田システム・テクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 MY本部、SE、エキスパートSE、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、明治安田システム・テクノロジー 2.6
親会社から仕事が降りてくるため安定している。一方受け身の体質であり能動的に動いたり成...
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

明治安田システム・テクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、明治安田システム・テクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(MY本部、SE、エキスパートSE、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、明治安田システム・テクノロジー)「親会社から仕事が降りてくるため安定している。一方受け身の体質であり能動的に動いたり成長する文化は希薄...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社)の就職・転職リサーチ 「三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者アプリケーション開発、システムエンジニア、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社) 3.6
三菱電機の子会社。それゆえの安定した基盤。出向者が多く、年齢は高め。雰囲気はとて....  続きを見る >>

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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他