社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、本部、部門長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
東日本銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、本部、部門長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本銀行 2.8
- 経営統合や不祥事件の影響で、これまでの企業文化はすべて否定された。組織体制も大きい方...
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東日本銀行への就職・転職を検討されている方が、東日本銀行の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（企画、本部、部門長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本銀行）「経営統合や不祥事件の影響で、これまでの企業文化はすべて否定された。組織体制も大きい方に寄せた。従業員...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。