システム・オートメーション株式会社 「存続が長いため経営基盤は良いかもだが年齢層は高いかも。 新人の受け入れにとても寛容であると社長と話し...」

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組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
インフラエンジニア 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 男性

システム・オートメーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、システム・オートメーション 2.8
存続が長いため経営基盤は良いかもだが年齢層は高いかも。 新人の受け入れにとても寛容で...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

システム・オートメーションへの就職・転職を検討されている方が、システム・オートメーションの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(インフラエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、システム・オートメーション)「存続が長いため経営基盤は良いかもだが年齢層は高いかも。 新人の受け入れにとても寛容であると社長と話し...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 「日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ」の組織体制・企業文化

回答日

回答者営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 3.4
インドのタタ財閥系のITサービス会社。インドと日本のリソースをミックスさせたハイ....  続きを見る >>

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所在地
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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他